Las plantillas orgánicas expresan la dotación máxima de plazas de los profesionales sanitarios y de gestión y servicios, que pueden prestar servicios tanto con carácter fijo como con nombramiento interino por vacante en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, y que constituyen un elemento básico para la planificación, conocimiento y gestión de recursos humanos
La configuración y actualización de las plantillas orgánicas responde a las necesidades de la organización de los centros sanitarios públicos del Servicio Madrileño de Salud, siempre en constante transformación para permitir una eficiente dimensión de sus efectivos y una distribución idónea de los mismos
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