Nursing Research Challenge, proyecto en el que participa el Hospital Príncipe de Asturias, está enfocado a la innovación en gestión enfermera y se dirige a las direcciones de los centros, direcciones de Enfermería o profesionales que en su ámbito de actuación asumen la mayor responsabilidad de la calidad de cuidados. Consta de seis ejes estratégicos: detección del talento, formación, difusión del conocimiento, fomento de la investigación multidisciplinar y multicéntrica, recursos destinados al fomento de la investigación en Enfermería e implicación de los pacientes/traslación del conocimiento.
El desarrollo del proyecto en el Hospital Principe de Asturias será desplegado por las supervisoras de enfermería Mariví Soriano y Mª Angeles Gómez. Para ello se han seleccionado dos recomendaciones no implementadas previamente por cada eje estratégico propuesto en el proyecto Nursing Research Challenge. Estas dos recomendaciones por cada eje se desplegarán conforme a un plan de implantación para los próximos 4 años, apoyado por la Dirección de Enfermería y la Dirección Gerencia.
Apuesta firme por la investigación en Enfermería
La participación en este proyecto, junto con otras acciones estratégicas, constituye una apuesta firme del Centro por la investigación en Enfermería y la traslación del conocimiento generado en la investigación a la práctica clínica, entendiendo que el núcleo de la disciplina enfermera es el cuidado de la persona de forma integral, atendiendo tanto a sus necesidades físicas como psicológicas, sociales o espirituales, desde el principio de la excelencia: con calidad, seguridad y basándose en los resultados de la última y mejor investigación disponible.
Nursing Research Challenge es el resultado de dos trabajos anteriores realizados para fomentar la I+D+i y surgió desde la OSI Bilbao Basurto con el apoyo de la Subdirección de Enfermería de Osakidetza. Dado el interés y relevancia de este proyecto, tras sus primeros pasos, se ha extendido la colaboración a nivel nacional a través de un convenio firmado en el inicio de 2023 con ANDE.
Tras esta fase de implantación en Osakidetza, el pasado año se firmó, a través de ANDE, una licencia de uso para su extensión nacional. Para ello, a comienzos de este año, esta asociación lanzó la convocatoria para la presentación de candidaturas. “La respuesta obtenida ha superado con creces todas las expectativas. En total, han sido 52 las organizaciones sanitarias que han realizado una declaración de interés en participar, siendo finalmente 15 las seleccionadas, tras un competitivo proceso de evaluación en el que se ha tenido en cuenta la calidad de los proyectos presentados. De esta forma se amplía la familia de organizaciones que participan en el proyecto NRC”, destaca Jesús Sanz, presidente de ANDE.
Además del HUPA, también participan hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) como el Niño Jesús, el 12 de Octubre, el Clínico San Carlos o el de la Cruz Roja. Además, también han sido seleccionados el Clínico Universitario de Valladolid (Valladolid), el Complejo Hospitalario de Cáceres y Centro de Alta Resolución de Trujillo (Cáceres), el Servicio Canario de Salud, Parc Sanitari Sant Joan de Déu (Barcelona), el Área de Salud III Cartagena-Servicio Murciano de Salud (Murcia), la Clínica Universitaria de Navarra (Navarra), la Gerencia de Atención Integrada de Albacete (Albacete), el Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona), el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (Santander) y el Área Sanitaria V (Asturias).
