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Desde el momento del preaviso y durante la huelga, el comité de huelga, el empresario y, en su caso, los representantes designados por los distintos comités de huelga y por los empresarios afectados, deberán negociar para llegar a un acuerdo.

El pacto que ponga fin a la huelga tendrá la misma eficacia que lo acordado en convenio colectivo. 


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