El IRSST participa en el X Congreso Internacional de la Salud Laboral y Prevención de Riesgos

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha estado presente en este foro de referencia para todos los profesionales dedicados a la salud laboral y a la prevención de riesgos, en el que participan más de 100 ponentes que, en sus áreas de trabajo, gozan de gran reconocimiento, prestigio y experiencia, con el objetivo de intercambiar conocimientos, reflexionar y buscar soluciones para mejorar las condiciones de trabajo.

La directora general de Trabajo y gerente del IRSST, Silvia Marina Parra Rudilla, ha intervenido en la mesa inaugural del Congreso exponiendo que “no se puede entender una sociedad moderna sin una conciencia clara de la importancia de la prevención de riesgos laborales, que no se puede entender una organización exitosa sin una sólida cultura preventiva, de seguridad, salud y bienestar entre sus pilares” a lo que ha añadido además que “la línea entre vida social, laboral y personal es muy fina, por lo que tiene que haber un equilibrio entre ellas para conseguir una buena calidad de vida en general”.

Cabe destacar que la gerente del Instituto ha recalcado también que no podemos quedarnos atrás en los avances de la sociedad, “en primer lugar porque tenemos que conseguir aplicar todos los avances tecnológicos que se vayan produciendo para conseguir una prevención mejor, más eficaz, cercana y eficiente; y en segundo lugar porque tenemos que ser capaces de dar respuestas rápidas a las nuevas necesidades laborales, e incluso, adelantarnos para predecir futuros riesgos”, subrayando que “en el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, no sólo estamos preocupados si no ocupados.”

Por otra parte, y como representantes del IRSST, Fuensanta Palomino Pérez, jefa del Servicio de Ergonomía, ha presentado el estudio del factor edad y los trastornos musculoesqueléticos en trabajadores de la Comunidad de Madrid; y Jorge López de Ávila, jefe del Servicio de Intermediación de Riesgos Psicosociales, ha hablado de los protocolos de intermediación y actuación frente al acoso en el trabajo.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo quiere desarrollar un papel proactivo en el impulso de la prevención y la seguridad laboral. Por este motivo, considera prioritario participar, junto con otros organismos e instituciones, en encuentros que sirvan para el estudio, la investigación y la difusión de la cultura preventiva.