- En formato virtual por la crisis sanitaria, esta edición tendrá como tema central “Mujeres líderes ante la adversidad”
- La participación en el evento es gratuita previa inscripción en www.forotalentofemeninolasrozas.com
El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Familia y Servicios Sociales, ha preparado un completo programa de actividades, este año en su mayor parte de forma online dada la situación sanitaria causada por el coronavirus, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy 8 de marzo. Esta XXX Semana de la Mujer rendirá homenaje a la mujer como líder de proyectos e innovadora y su contribución en escenarios de incertidumbre. La semana ha arrancado hoy con la lectura online de un Manifiesto por la Igualdad y un vídeo homenaje a las asociaciones del Consejo Sectorial de la Mujer con el objetivo de visibilizar el papel de las asociaciones del municipio en la promoción de la igualdad.
La XXX Semana de la Mujer ha dedicado una parte de su programación a la promoción profesional y el liderazgo. Así, el jueves 11 de marzo tendrá lugar el II Foro de liderazgo y talento femenino, que en esta edición pondrá el foco en la actual situación de adversidad e incertidumbre que estamos viviendo.
Su programa, diseñado por ESCOACHING, girará en torno al tema “Mujeres líderes ante la adversidad” y, a través de ponencias inspiradoras, talleres prácticos y una mesa redonda, fomentará la reflexión conjunta sobre los desafíos a los que nos enfrentamos en un contexto complejo como el que estamos viviendo.
Programación del foro
La conferencia de apertura correrá a cargo de Susana F. Casla, empresaria, psicóloga experta en talento, directora de ESCOACHING y Premio Global Coaching 2020 por el Consejo Europeo, que invitará a las participantes a descubrir y desarrollar sus talentos. Acto seguido, la propia Susana moderará la mesa redonda “ONU 2021: Mujeres líderes por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” en la que participará Daniela Moreno, Consultora Naciones Unidas, experta en género, turismo y sostenibilidad; María Rodríguez, HR Business Partner Hub Renovables ENDESA; Lola Rebollo, Gerente de Empresas e I+D+I, INCIBE (Instituto Nacional Ciberseguridad); y Laura de Mingo, Doctora Ginecóloga Hospital Infanta Cristina de Madrid.
A continuación se celebrarán dos talleres prácticos: “Crea el espacio para brillar ante la adversidad”, facilitado por la maestra de yoga Isabel Rivas, y “Empleabilidad de la mujer en tiempos de la COVID-19”, impartido por la consultora Dinorah Hurtado. La jornada se cerrará con la conferencia “Las palabras que habitan el talento femenino” de la socióloga Alicia Ardilla y concluirá con una actividad final en grupo que busca “conectar, explorar, descubrir y aprender desde la mente, el cuerpo y la emoción”.
Las interesadas en participar en este encuentro virtual pueden inscribirse de forma gratuita en www.forotalentofemeninolasrozas.com, donde también se puede consultar el programa completo y conocer el perfil de las ponentes.
El II Foro del Talento Femenino está cofinanciado al 50% por parte del FSE, en el marco del Programa Operativo 2014-2020, Eje 1, Prioridad de Inversión 8.4., y por la Comunidad de Madrid.
Más información: comunicacion@escoaching.net / 650 48 71 82
